Siirry tekstiin

TOIMITUS JOPA 24 TUNNISSA

AIDOSTI KOTIMAINEN VERKKOKAUPPA

ASIANTUNTIJA PAIKALLA CHATISSA 8-22

Kieli

Valuutta

Blogi

Miksi työsuhdepyörän hankkiminen on kannattavaa?

17 May 2024

Miksi työsuhdepyörän hankkiminen on kannattavaa?

Työsuhdepyörä tarkoittaa työnantajan tarjoamaa polkupyörää tai sähköpyörää, jota työntekijä voi käyttää työmatkoihin ja myös yksityisiin tarkoituksiin. Suomessa työsuhdepyörät ovat saaneet suosiota osittain siksi, että niistä saadut verotukselliset edut tekevät niistä houkuttelevan vaihtoehdon sekä työnantajille että työntekijöille.

Verotukselliset edut

  • Verovapaus: Työsuhdepyörän käytöstä saatu etu on verovapaa 1 200 euroon asti vuodessa. Tämä tarkoittaa, että työntekijä ei maksa veroa siitä edusta, jonka arvo on alle tämän summan.
  • Arvonlisäverovähennys: Työnantaja voi vähentää työsuhdepyörän hankintahinnan arvonlisäveron, mikä alentaa kustannuksia.

    Työnantajan hyödyt

    • Työhyvinvointi: Työsuhdepyörät voivat parantaa työntekijöiden hyvinvointia ja terveyttä, mikä voi johtaa vähentyneisiin sairauspoissaoloihin ja parempaan työtehoon.
    • Vastuullisuus: Pyörien tarjoaminen voi parantaa yrityksen mainetta ympäristöystävällisenä ja vastuullisena työnantajana.
    • Kilpailuetu: Työsuhdepyörät voivat olla houkutteleva etu rekrytoinnissa ja henkilöstön sitouttamisessa.

    Työntekijän hyödyt

    • Kustannussäästöt: Työsuhdepyörän hankkiminen työnantajan kautta voi olla edullisempaa kuin itse ostaminen, erityisesti verovapauden ansiosta.
    • Liikkumisen helppous: Pyörällä työmatkojen kulkeminen voi olla nopeampaa ja kätevämpää, erityisesti ruuhkaisissa kaupungeissa.
    • Terveysedut: Pyöräily lisää liikuntaa arkeen, mikä parantaa fyysistä kuntoa ja terveyttä.

    Miten työsuhdepyöräjärjestely toimii

    1. Hankinta: Työnantaja hankkii polkupyörän tai sähköpyörän ja tarjoaa sen työntekijän käyttöön.
    2. Sopimus: Työnantaja ja työntekijä sopivat työsuhdepyörän käyttöehdoista, kuten siitä, saako pyörää käyttää myös vapaa-ajalla.
    3. Vähennykset: Työnantaja voi tehdä arvonlisäverovähennyksen pyörän hankintahinnasta.
    4. Käyttöetu: Työntekijä saa pyörän käyttöönsä ja voi hyötyä siitä verovapauteen asti.

    Yhteenveto

    Työsuhdepyörät tarjoavat merkittäviä etuja sekä työnantajille että työntekijöille. Ne voivat parantaa työhyvinvointia, edistää ympäristöystävällisyyttä ja toimia houkuttelevana henkilöstöetuna. Suomessa verotukselliset helpotukset tekevät työsuhdepyöristä erityisen kannattavan vaihtoehdon.

     

    Tarjoamme seuraavien työsuhdepyöräkumppaneiden kautta sähköpyöriä:

    Työsuhdepyöräkumppanit

     

     

    Edellinen julkaisu
    Seuraava julkaisu

    Kommentoi

    Kaikki kommentit tarkistetaan ennen julkaisua

    Kiitos tilauksesta!

    Tämä sähköposti on jo rekisteröity

    Shop the look

    Valitse vaihtoehto

    Äskettäin katsottu

    Muokkausvaihtoehto
    this is just a warning
    Kirjaudu sisään
    Ostoskorini
    0 kohteita